Hoje trazemos um exemplo extremo do quanto a falta de governança familiar pode afetar as empresas. Um homem foi demitido da empresa de sua família e o motivo é quase inacreditável: ele se atrasou para um jantar de família. O caso aconteceu em Melbourne, na Austrália e o rapaz acabou ganhando o caso na justiça, alegando que foi injustamente demitido.
O caso nos faz refletir sobre o quão comum ainda é a confusão de papéis e o quanto as emoções familiares interferem nas decisões dentro do ambiente corporativo. Muitas famílias não conseguem separar os dois mundos e acabam trazendo prejuízos, não apenas para a empresa, pois bons profissionais podem ser perdidos por conta de rompantes emocionais, como também para a família, já que o inverso também acontece, onde os problemas da empresa são levados para o seio familiar.

#Legadoefamília #empresafamiliar #empresaconectada #gestãoempresarial #negóciofamiliar #Australia #governancafamiliar #conflitosfamiliares
Fonte: https://www.independent.co.uk/news/world/australasia/man-sacked-late-dinner-melbourne-australia-pasquale-parente-a9188716.html