Em processo de recuperação judicial, a Saraiva está passando por mudanças que tem levado a desentendimentos entre acionistas minoritários e familiares controladores. Dentre as mudanças, ficou estabelecido que haverá a troca do CEO da companhia que hoje é um membro da família.
Com esse exemplo, não é difícil perceber o quanto uma gestão profissionalizada deve ser valorizada desde cedo, a fim de evitar situações extremas, como a sucessão forçada que acontecerá nesse caso até de dezembro de 2019.
Essa questão também nos traz a reflexão do quão importante se faz a adoção de boas práticas de governança corporativa e familiar para a construção de empresas familiares com uma cultura de longevidade bem fortalecida.
Na sua opinião, como você classificaria o papel do Conselho de Administração da empresa?

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