Com a aproximação das festas de final de ano, nós do Legado e Família iniciaremos um breve período de recesso e, portanto, não faremos postagens durante o mês de dezembro. Mas continuaremos recebendo inscrições, artigos e cases. Não deixe de compartilhar a sua experiência conosco na 1ª rede social sobre empresas familiares.
Desejamos que as real…Read More

O Índice Global de Empresas Familiares da EY de 2019 e da Universidade de St Gallen listou as 500 maiores empresas familiares do mundo, sendo o Walmart a maior delas.
Diante de tantos problemas que se apresentam às empresas familiares, o processo sucessório é sempre um ponto que merece atenção. No Walmart não foi diferente. Quase oito anos a…Read More

Em processo de recuperação judicial, a Saraiva está passando por mudanças que tem levado a desentendimentos entre acionistas minoritários e familiares controladores. Dentre as mudanças, ficou estabelecido que haverá a troca do CEO da companhia que hoje é um membro da família.
Com esse exemplo, não é difícil perceber o quanto uma gestão prof…Read More

A mais recente pesquisa da PwC (Next Generation Survey: Agents of change, earning your license to operate) divulgada no último dia 6/11/2019, mostra que, apesar das novas gerações muitas vezes já estarem envolvidas nos negócios da família, ainda se deparam com muitas barreiras para atuação dentro da empresa. A pesquisa ouviu 950 jovens de empresa…Read More

Hoje trazemos um exemplo extremo do quanto a falta de governança familiar pode afetar as empresas. Um homem foi demitido da empresa de sua família e o motivo é quase inacreditável: ele se atrasou para um jantar de família. O caso aconteceu em Melbourne, na Austrália e o rapaz acabou ganhando o caso na justiça, alegando que foi injustamente demiti…Read More

O Rei Felipe VI da Espanha participou e discursou no XXII Congresso Nacional de Empresas Familiares, que ocorreu do dia 27 ao dia 29 de outubro desse ano, realizado em Múrcia, destacando a importância dessas empresas como motores de criação de emprego, já que geram mais de 6 milhões de empregos na Espanha e representam 80% da estrutura comer…Read More

A história começou em 1729 com a fundação do Engenho Petribú, que em 1909 se tornaria Usina Petribú. Hoje, a empresa é considerada a mais antiga usina em atividade no Brasil. A Diretora Presidente, Daniela Petribú Ribeiro Oriá é a representante da oitava geração da família.
Esse é um grande exemplo de negócio familiar longevo. Quando analisa…Read More

A Vivara abriu capital. Fundada em 1962 por Kaufman, tem hoje 260 lojas espalhadas pelo País, quase todas em shopping centers. A empresa tem cerca de 10% do market share de joalherias, margem bruta na casa dos 65% a 70%, faturou R$ 1,1 bilhão em 2018 e pretende dobrar o número de lojas em 4 anos.
Com isso, a participação da família funda…Read More

Um açougue na Inglaterra chamado RJ Balson & Sons tem o título de mais antiga empresa familiar do país. O controle do negócio sempre foi da família Balson. O atual gestor, Richard Balson, disse que seu filho não tem interesse em estar a frente do negócio quando ele se aposentar, pois trabalha como banqueiro em Manchester. Ainda assim, ajuda o pai…Read More

No dia 19 de setembro foi comemorado o “Dia Nacional da Empresa Familiar” na Austrália. A iniciativa tem por objetivo reconhecer a contribuição inestimável que as empresas familiares dão à economia, comunidade e cultura australianas.
Tal iniciativa mostra o valor que as empresas familiares têm para a economia do país.
Na sua opinião, qu…Read More

O Ministério da Economia de Portugal anunciou uma linha de crédito de 100 milhões de euros visando a longevidade das empresas familiares portuguesas. A ação é parte do novo Programa de Apoio à Sucessão Empresarial e Incremento de Escala e tem como intuito “apoiar empresas familiares a assegurarem a transição da propriedade para as gerações…Read More

O estudo da PwC de 2018 intitulado “Mesma paixão, diferentes caminhos” traz diversos exemplos de herdeiros jovens que vem trazendo inovações para as empresas de suas famílias, pautados em criatividade e tecnologia. O resultado do estudo mostra que as empresas que reconhecem riscos ou problemas nessa área e tem dado à futura geração liberdade d…Read More

Uma pesquisa realizada pelo Harvard Business Review revelou que as empresas familiares, por conta do perfil conservador, são mais relutantes em investir em inovações. Entretanto, a pesquisa também mostrou que apesar dessa reticência em inovação, as empresas familiares são muito mais assertivas quando inovam, pois buscam focar o capital em investi…Read More

A pesquisa realizada pela KPMG em 2018 revelou um dado interessante. Apenas 55% dos entrevistados afirmaram que a empresa utiliza critérios de mercado para nomeação, avaliação e remuneração dos membros da família que participam da gestão. Sendo assim, vale a reflexão: como são avaliados os membros familiares e gestores? Quais os critérios…Read More

A pesquisa global realizada pela PwC em 2018, revelou que 44% das empresas familiares no cenário mundial não têm um plano de sucessão de cargos. A informação agrava-se quando assentada no cenário nacional: 72,4% das empresas familiares brasileiras não têm um plano de sucessão para cargos-chave ou de liderança (PwC, 2019). A comparação mostra o quã…Read More