Excelente texto Adriana. Mediação de conflitos é um tema de suma importância como processo de governança familiar. A presença de um profissional externo que tenha imparcialidade, isenção, comportamento ilibado e boa vontade em auxiliar os membros familiares na descoberta de caminhos para a solução dos conflitos é necessária. Embates...

Grato Monique! Penso que a dinâmica de movimentação do mercado está cada vez mais acelerada e as empresas familiares precisam estar preparadas para esta realidade. A decisão de constituição de um conselho de administração precisa ser tomada com maturidade e comunicação transparente entre os membros familiares. Forte abraço.