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![Monique de Souza Pereira]()
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Read MoreEstratégia, quando aplicada ao contexto empresarial, pode ser entendida como o delineamento de um plano de ação para atingir determinado objetivo. As empresas de grande porte em geral estruturam seus planejamentos estratégicos de forma bastante pormenorizada. Já as micro, pequenas...
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![Monique de Souza Pereira]()
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Read MorePara finalizar a série de artigos baseados nos estudos de profissionais de Harvard, acerca das principais forças que interferem no desempenho das empresas familiares, serão analisadas aqui, de maneira sucinta, questões relativas ao desenvolvimento dos negócios sob influência da “gestão”....
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![Monique de Souza Pereira]()
Obrigada Beatriz! Sabemos que é sempre um desafio para as empresas familiares profissionalizar os seus 3 círculos. Mas quanto mais falarmos e disseminarmos conteúdos sobre o tema, mais natural tais questões serão tratadas e conduzidas. Um forte abraço!
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![Monique de Souza Pereira]()
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Read MoreEm continuidade ao artigo anteriormente divulgado, sobre as principais forças que interferem no desempenho das empresas familiares, serão abordados aqui alguns desdobramentos da vida das famílias empreendedoras, que retratam o início, o desenvolvimento e a passagem do bastão das...
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Read MoreO universo das empresas de controle familiar é vasto e apresenta uma série de nuances que interferem diretamente no desempenho empresarial. Por esse motivo, profissionais atuantes nessa área, em especial John A. Davis e Ivan Lansberg da Universidade de Harvard,...
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Read MoreTemas relevantes que não raro geram confusão e dúvidas por parte dos membros das empresas familiares bem como por parte dos profissionais que atuam na área. O Protocolo de Família nada mais é do que um documento amplo, direcionado a...
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![josé carlos patané]()
Artigo muito bom e relevante por destacar importância do Protocolo de Família e Acordo de Sócios e distinções entre ambos.
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Você sabe para que serve um Protocolo Familiar?
Como evitar a superexposição da sua família nas redes sociais?
Um código de conduta pode evitar a exposição digital de sócios da empresa da família?
O Legado e Família traz mais um encontro online do Direto ao Ponto. A convidada será @adriana-rocha, e o encontro será conduzido por @monique-de…Read More
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![Legado Admin]()
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Read MoreO quarto ano da pesquisa "Retratos de Família - Um Panorama das Práticas de Governança Corporativa e Perspectivas das Empresas Familiares Brasileiras" realizada pela KPMG mostrou a mudança nas perspectivas das empresas familiares com o início da pandemia, focando principalmente nos diferenciais e...
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Read MoreEm agosto de 2020, os Emirados Árabes lançaram uma lei que visa proteger as riquezas das empresas familiares, visando sua competitividade e desenvolvimento econômico. Os três principais focos da estrutura legislativa é criar políticas que apoiem o desenvolvimento das empresas familiares, a coleta...
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Read MoreO Legado e Família está de volta com as postagens de artigos e notícias, e para iniciar, trazemos uma notícia maravilhosa envolvendo uma empresa familiar brasileira. Em dezembro de 2020, a empresa familiar brasileira DG Sênior (que atua no segmento...
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Read MoreUm dos saudáveis hábitos que as famílias modernas tem perdido é o de dedicar algum tempo para contar histórias para seus filhos. Menos ainda o de usar momentos íntimos, tais como refeições, finais de semana ou férias, para conversar sobre a origem, fatos...
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O Legado e Família vem trazendo uma novidade: O Direto ao Ponto. Faremos curtos encontros online, de 30 minutos, onde um especialista em empresas familiares vai tratar de algum assunto de grande relevância, mas pouco abordado. O primeiro bate-papo já tem um convidado especial: Renato Bernhoeft, Autor de 18 livros sobre Empresa Familiar, ar…Read More
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A comunidade Legado e Família completa um ano de atividade e para nós, esse tempo foi de aprendizagem e crescimento. A comunidade evoluiu muito durante esse período, reuniu pessoas engajadas em um único propósito: ajudar empresas familiares e torná-las longevas. Para nós, esse é apenas o primeiro ano desse trabalho, de muitos que ainda virão,…Read More
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![Eni Marçal]()
Parabéns , equipe e comunidade Legado e família pelas ações neste 12 meses. Com certeza a cada momento outras acontecerão e o propósito fortalecido. Timtim. Abraço fraterno
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![Legado Admin]()
Agradecemos o apoio e a participação @eni-ferreira-marcal
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![Monique de Souza Pereira]()
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Read MoreA governança de uma empresa, em geral, prevê um processo decisório estruturado contemplando órgãos de deliberação, controle, fiscalização e execução. Citando alguns exemplos, a Assembleia de Sócios é órgão de representação máxima da propriedade (quotas ou ações) que define os assuntos de interesse...
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A comunidade Legado e Família alcançou a marca de 500 inscritos. Para nós, não há honra maior do que ver que tantas pessoas acreditaram e nos deram esse voto de confiança. A participação de cada um nessa comunidade é nosso maior orgulho, e por isso, chegar à marca dos 500 inscritos, brasileiros e estrangeiros, é tão importante para nós. A dive…Read More
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Como o intuito do Legado e Família é gerar discussões ricas de conteúdo com qualidade, hoje trazemos uma postagem com a qual todos podem interagir. Considerando a experiência de todos e as peculiaridades das empresas familiares, comentem indicações de filmes, séries e livros que mostrem como funciona a dinâmica das empresas familiares, seus con…Read More
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![Amanda Andrade]()
Recomendo o livro AS MUDANÇAS NO CICLO DE VIDA FAMILIAR. Fala das seis fases pelo qual as famílias passam, explora bem as dificuldades e os conflitos de cada fase. Mesmo sendo um livro voltado para a terapia familiar, o conteúdo é muito relevante para quem trabalha com empresas familiares, pois há muitos conflitos que são obviamente de raiz famil…Read More
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Com a aproximação das festas de final de ano, nós do Legado e Família iniciaremos um breve período de recesso e, portanto, não faremos postagens durante o mês de dezembro. Mas continuaremos recebendo inscrições, artigos e cases. Não deixe de compartilhar a sua experiência conosco na 1ª rede social sobre empresas familiares.
Desejamos que as real…Read More![Foto de perfil]()
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O Índice Global de Empresas Familiares da EY de 2019 e da Universidade de St Gallen listou as 500 maiores empresas familiares do mundo, sendo o Walmart a maior delas.
Diante de tantos problemas que se apresentam às empresas familiares, o processo sucessório é sempre um ponto que merece atenção. No Walmart não foi diferente. Quase oito anos a…Read More -
Em processo de recuperação judicial, a Saraiva está passando por mudanças que tem levado a desentendimentos entre acionistas minoritários e familiares controladores. Dentre as mudanças, ficou estabelecido que haverá a troca do CEO da companhia que hoje é um membro da família.
Com esse exemplo, não é difícil perceber o quanto uma gestão prof…Read More![Foto de perfil]()
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![Monique de Souza Pereira]()
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Read MoreTalvez poucos tenham conhecimento, mas existe no Brasil em torno de 21 milhões de empresas ativas (isso em 2018 quando o artigo foi escrito), sendo que desse total, 26,71% são sociedades limitadas. Ou seja, das sociedades pluripessoais, as sociedades...
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A mais recente pesquisa da PwC (Next Generation Survey: Agents of change, earning your license to operate) divulgada no último dia 6/11/2019, mostra que, apesar das novas gerações muitas vezes já estarem envolvidas nos negócios da família, ainda se deparam com muitas barreiras para atuação dentro da empresa. A pesquisa ouviu 950 jovens de empresa…Read More
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Muito pertinente o que compartilha Monique de Souza Pereira, sobre manter viva a confiança de todas as partes envolvidas no processo sucessório, com regras claras sobre a sucessão, para que na ausência do fundador a empresa não perca seu rumo e a credibilidade já conquistada no mercado que atua.