• Hoje trazemos um exemplo extremo do quanto a falta de governança familiar pode afetar as empresas. Um homem foi demitido da empresa de sua família e o motivo é quase inacreditável: ele se atrasou para um jantar de família. O caso aconteceu em Melbourne, na Austrália e o rapaz acabou ganhando o caso na justiça, alegando que foi injustamente demiti…Read More

  • O Rei Felipe VI da Espanha participou e discursou no XXII Congresso Nacional de Empresas Familiares, que ocorreu do dia 27 ao dia 29 de outubro desse ano, realizado em Múrcia, destacando a importância dessas empresas como motores de criação de emprego, já que geram mais de 6 milhões de empregos na Espanha e representam 80% da estrutura comer…Read More

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  • A história começou em 1729 com a fundação do Engenho Petribú, que em 1909 se tornaria Usina Petribú. Hoje, a empresa é considerada a mais antiga usina em atividade no Brasil. A Diretora Presidente, Daniela Petribú Ribeiro Oriá é a representante da oitava geração da família.
    Esse é um grande exemplo de negócio familiar longevo. Quando analisa…Read More

  • A Vivara abriu capital. Fundada em 1962 por Kaufman, tem hoje 260 lojas espalhadas pelo País, quase todas em shopping centers. A empresa tem cerca de 10% do market share de joalherias, margem bruta na casa dos 65% a 70%, faturou R$ 1,1 bilhão em 2018 e pretende dobrar o número de lojas em 4 anos.
    Com isso, a participação da família funda…Read More

  • Um açougue na Inglaterra chamado RJ Balson & Sons tem o título de mais antiga empresa familiar do país. O controle do negócio sempre foi da família Balson. O atual gestor, Richard Balson, disse que seu filho não tem interesse em estar a frente do negócio quando ele se aposentar, pois trabalha como banqueiro em Manchester. Ainda assim, ajuda o pai…Read More

  • No dia 19 de setembro foi comemorado o “Dia Nacional da Empresa Familiar” na Austrália. A iniciativa tem por objetivo reconhecer a contribuição inestimável que as empresas familiares dão à economia, comunidade e cultura australianas.
    Tal iniciativa mostra o valor que as empresas familiares têm para a economia do país.
    Na sua opinião, qu…Read More

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  • O Ministério da Economia de Portugal anunciou uma linha de crédito de 100 milhões de euros visando a longevidade das empresas familiares portuguesas. A ação é parte do novo Programa de Apoio à Sucessão Empresarial e Incremento de Escala e tem como intuito “apoiar empresas familiares a assegurarem a transição da propriedade para as gerações…Read More

  • O estudo da PwC de 2018 intitulado “Mesma paixão, diferentes caminhos” traz diversos exemplos de herdeiros jovens que vem trazendo inovações para as empresas de suas famílias, pautados em criatividade e tecnologia. O resultado do estudo mostra que as empresas que reconhecem riscos ou problemas nessa área e tem dado à futura geração liberdade d…Read More

  • Uma pesquisa realizada pelo Harvard Business Review revelou que as empresas familiares, por conta do perfil conservador, são mais relutantes em investir em inovações. Entretanto, a pesquisa também mostrou que apesar dessa reticência em inovação, as empresas familiares são muito mais assertivas quando inovam, pois buscam focar o capital em investi…Read More

  • Legado Admin
    Liderando o sistema da família empresária: É preciso uma aldeia inteira – Parte 1

    John A. DavisCambridge Institute for Family Enterprise Hoje trazemos o artigo do Prof. John Davis da Cambridge Family Enterprise Group. O título deste artigo refere-se a um provérbio africano (“It takes a village to raise a child” – É...

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  • A pesquisa realizada pela KPMG em 2018 revelou um dado interessante. Apenas 55% dos entrevistados afirmaram que a empresa utiliza critérios de mercado para nomeação, avaliação e remuneração dos membros da família que participam da gestão. Sendo assim, vale a reflexão: como são avaliados os membros familiares e gestores? Quais os critérios…Read More

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  • Paulo Lima

    Paulo Lima wrote a new post

    Um conselho de administração ativo faz bem a uma empresa familiar

    Grande parte das empresas brasileiras é de controle familiar e de capital fechado. Esta realidade, em muitos casos, cria dificuldades culturais para que se profissionalize a gestão dessas empresas e para que se crie uma estrutura de governança corporativa...

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    • Ótima contribuição Paulo. Parabéns. A experiência tem mostrado o quão relevantes são os conselhos para as empresas familiares.

      • Grato Monique! Penso que a dinâmica de movimentação do mercado está cada vez mais acelerada e as empresas familiares precisam estar preparadas para esta realidade. A decisão de constituição de um conselho de administração precisa ser tomada com maturidade e comunicação transparente entre os membros familiares. Forte abraço.

  • A pesquisa global realizada pela PwC em 2018, revelou que 44% das empresas familiares no cenário mundial não têm um plano de sucessão de cargos. A informação agrava-se quando assentada no cenário nacional: 72,4% das empresas familiares brasileiras não têm um plano de sucessão para cargos-chave ou de liderança (PwC, 2019). A comparação mostra o quã…Read More

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  • Legado Admin
    Empresas Familiares com mais de 200 anos

    Hoje trazemos o artigo do Sr. Renato Bernhoeft, “Empresas Familiares com mais de 200 anos”, que se baseia em uma pesquisa realizada por dois professores - Alden G. Lank e Mônica Wagen - onde foi possível listar algumas características...

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  • Paulo Lima

    Paulo Lima wrote a new post

    Como a tecnologia pode otimizar os processos de governança corporativa em uma empresa familiar - Parte 2

    As empresas familiares precisam acompanhar a evolução dos processos empresariais. Estar longe da inovação (que muda constantemente a maneira de se fazer negócios) e ser atingida por disrupções tecnológicas sem a mínima preparação para o grande impacto que esta...

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  • Uma pesquisa realizada pela KPMG em 2018 revelou que 86% das empresas familiares do Brasil consideram importante ou muito importante haver diversidade no conselho e na gestão.
    Baseado nisso, hoje trazemos um questionamento: esses dados refletem a realidade das empresas familiares brasileiras? Você percebe que há de fato diversidade nos co…Read More

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  • Você sabia que a empresa familiar mais antiga do mundo, a Nishiyama Onsen Keiunkan, é um hotel e tem 1314 anos? No Brasil, a mais antiga é a Ypióca, com seus 173 anos. Empresas enfrentam diversos problemas que dificultam sua longevidade, mas para as brasileiras esse cenário pode ser um pouco diferente.
    Por isso, hoje trazemos este ques…Read More

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  • Você sabia que as marcas Gucci e Ford atravessaram sérios conflitos familiares?

    Você sabia que a família fundadora da marca GUCCI passou por sérios conflitos familiares e hoje não é mais dona da marca? E que a família FORD possui uma participação minoritária no negócio? Nesse vídeo, Monique conta um pouco sobre...

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  • Segundo o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa – IBGC, um dos grandes problemas na empresa familiar e que pode levar à sua ruína é a sucessão. Os conflitos podem se tornar graves quando a separação entre os papéis de membro da família, acionista e gestor não estiver bem definida. Ou ainda, se os gestores forem escolhidos por critérios…Read More

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  • Paulo Lima

    Paulo Lima wrote a new post

    Como a tecnologia pode otimizar os processos de governança corporativa em uma empresa familiar - 1

    Muito se tem falado e escrito sobre a importância das boas práticas de governança corporativa em empresas familiares. Temas como: profissionalização da gestão, segregação de funções, planejamento sucessório, alinhamento de interesses, separação entre propriedade e gestão, dentre outros, fazem parte...

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