Saúde mental e bem-estar possuem relação profunda com a preocupação de formar líderes saudáveis, resilientes e justos. Quando se trata de empresas familiares, onde questões de propriedade, poder e afeto podem se sobrepor, qualquer mudança na saúde mental de...

Introdução A Mediação, processo auto compositivo de Resolução de Conflitos, vem avançando no Brasil, seguindo a tendência de outros países, como nos Estados Unidos, em toda a Europa, na América do Sul com destaque da Argentina e Chile e em...

Em conversas com líderes de empresas nos últimos anos, notei que existe um desalinhamento sobre o que significa a famosa Transformação Digital.  Muitas empresas, através de sua liderança, vêem a Transformação Digital de forma equivocada ou incompleta. Aqui eu dou...

Desde 26 de agosto de 2022 é vedado o acúmulo de cargo de Diretor Executivo (CEO) e Presidente do Conselho de Administração (Chairman) nas empresas de capital aberto no Brasil. Recentemente, a Lei Federal 14.195/21 - a chamada "lei do...

Um conjunto de erros tem feito parte do tratamento dispensado à empresa familiar nos últimos anos. Podemos dividi-los basicamente em quatro. O primeiro é de considerar a empresa familiar como uma instituição sem futuro. Segundo é imaginar que as...

Cultura empresarial tem merecido um tratamento muito especial no papel dos líderes nas organizações, devido à crescente relevância que ela assume num mundo empresarial cada vez mais diversificado e complexo. Entendê-la e incorporá-la torna-se um dos principais desafios para...

Desde a crise de saúde imposta pela pandemia da COVID-19, os conselhos estão se reunindo regularmente em tempo real para tratar das ausências de pessoas-chave – temporárias e sustentadas – para garantir que seus planos de sucessão existentes resistam...

O temas sucessão na liderança das empresas e no patrimônio da família passam a ter grande importância, quando analisamos o peso que as empresas familiares tem na economia brasileira e as consequências que a falta de planejamento sucessório e...

Quando buscamos informação e dados estatísticos sobre empresas familiares é muito interessante o viés dos resultados que nos chegam. Podemos ver o percentual de fracassos na sucessão para as próximas gerações, o grau de mortalidade, a necessidade de cuidar e...

(Idioma: Português de Portugal – para traduzir, clique com o botão direito do mouse e selecione a opção de tradução ou clicando nas configurações do Google, pelo Smartphone) O protocolo de uma empresa familiar é um processo criativo que envolve...

Estratégia, quando aplicada ao contexto empresarial, pode ser entendida como o delineamento de um plano de ação para atingir determinado objetivo.As empresas de grande porte em geral estruturam seus planejamentos estratégicos de forma bastante pormenorizada. Já as micro, pequenas...

Neste século vivenciamos três grandes crises: a de 2001 originada pelas fraudes da Enron; a de 2008 causada pelo estouro da bolha imobiliária e quebra do Lehman Brothers e a de 2020, com a Covid-19, cada uma trazendo diferentes...

Nesta época do ano a maioria das empresas está trabalhando com o planejamento para 2022. Algumas mais ousadas tentando projetar o triênio, mas todas definindo suas prioridades e indicadores financeiros e outros. E como esse processo vem acontecendo tradicionalmente? Várias...

Contudo, guardadas as devidas proporções, situações de conflito podem contribuir de forma positiva para o start em grandes transformações. Vejamos o cenário. Uma empresa familiar tradicional, comandada pela primeira geração, desprovida de um modelo de gestão com base na governança familiar, onde seus subordinados diretos...

Em João 8.32, Jesus afirmou: “...conhecereis a verdade e a verdade vos libertará”. Ele ensinou que é preciso focar na verdade para que se viva livre. No dia a dia das empresas, sejam elas familiares ou não, a verdade se encontra nos...