A história de Miuccia Prada e Patrizio Bertelli é um dos grandes exemplos de inovação e visão estratégica no universo do luxo. Ao transformar uma pequena loja de artigos de couro em Milão em um império de 19 bilhões...

Introdução As empresas familiares desempenham um papel crucial na economia global, representando uma parte significativa do Produto Interno Bruto (PIB) de muitos países. No Brasil, essas empresas são fundamentais, constituindo cerca de 90% dos negócios e gerando aproximadamente 65% dos...

Atualmente, tem sido destaque o assunto governança familiar voltada ao planejamento patrimonial e sucessório. No entanto, apesar de ser um tema em evidência, ainda há muitos entraves no processo sucessório e na passagem de bastão entre sucedidos e sucessores. No...

1- Introdução A Governança Corporativa tem recebido importância cada maior nas agendas empresariais dos países, inclusive no Brasil. O principal objetivo da governança é gerar valor com base em uma administração ética para acionistas e stakeholders, promovendo o crescimento e...

Introdução De acordo com uma variedade de pesquisas recentes, a sucessão é um dos processos mais determinantes em empresas familiares, pois seu planejamento, ou a falta dele, representa a diferença entre uma longevidade e a morte da empresa. A maioria...

Na organização familiar os negócios tendem a ser geridos e as decisões são tomadas por membros de uma mesma família, podendo ser de diferentes gerações. Buscando definições para empresas familiares encontrei muitas, definidas a partir dos aspectos da gestão,...

INTRODUÇÃO A Formação Mulheres em Conselhos, nas aulas “Legado e Família”, trouxe conhecimentos válidos para toda vida, com as interações provocadas por nossas capacitadas instrutoras, fomentando o desejo em absorver mais conhecimento, buscar mais capacitação, maior conexão com as participantes...

Empresa familiar como transmissão de legado. Por natureza, nas empresas familiares coexistem lógicas institucionais concorrentes e, por vezes, contrastantes: (i) a empresarial, focada na maximização do lucro e no crescimento econômico segundo princípios capitalistas; e (ii) a familiar, baseada em...

“Em um mundo cada vez mais conectado e transparente, o estudo e o desenvolvimento de competências de comunicação são primordiais para o exercício da melhor governança”, defendem os autores do livro Thamisa, Dinâmicas Humanas no Conselho, do IBGC. Essa citação...

1. Introdução Cerca de 90% das empresas ativas no Brasil são familiares, representando 65% do PIB nacional e empregando 75% da força de trabalho (Sebrae).2 No entanto, apenas 12% dessas empresas chegam até a terceira geração, conforme estudo realizado pela...

A sucessão empresarial e patrimonial é um dos maiores desafios enfrentados por empresas familiares, especialmente em um cenário econômico cada vez mais dinâmico e competitivo. Atualmente, cerca de 80% das empresas brasileiras são familiares, mas apenas 12% sobrevivem além...

Os conflitos entre gerações são comuns em empresas. Nas empresas familiares, eles tomam outra dimensão, tendo em vista que as discussões que começam nas dependências da empresa costumam se alastrar até o almoço de domingo envolvendo relações profissionais e...

As empresas de controle familiar são maioria no mundo, representando uma fatia robusta entre 65% e 80% das empresas. Porém, apenas 30% delas sobrevivem a cada “passagem de bastão”1. A principal causa de insucesso é a sucessão, em grande...

  Venho de uma família de humanistas, advogados em sua maioria, mas também poetas, médicos, professores, curioso é que nenhum é empresário. Todos trilharam seu caminho de alguma maneira ligados ao Estado. O que era muito comum no século passado...

Na terça-feira, dia 18 de abril, aconteceu o Tax Day nos Estados Unidos e muitos indivíduos e empresas correram para finalizar suas declarações de impostos e garantir que pagaram sua justa parcela de impostos. Neste mesmo período muitos indivíduos se...

Recentemente recebi um convite de um grupo de presidentes de conselhos de empresas para falar sobre ChatGPT e seu impacto na Governança Corporativa.  Como conselheiro de administração de algumas empresas, um dos meus papéis é olhar para a estratégia à...

Saúde mental e bem-estar possuem relação profunda com a preocupação de formar líderes saudáveis, resilientes e justos. Quando se trata de empresas familiares, onde questões de propriedade, poder e afeto podem se sobrepor, qualquer mudança na saúde mental de...

Introdução A Mediação, processo auto compositivo de Resolução de Conflitos, vem avançando no Brasil, seguindo a tendência de outros países, como nos Estados Unidos, em toda a Europa, na América do Sul com destaque da Argentina e Chile e em...

Em conversas com líderes de empresas nos últimos anos, notei que existe um desalinhamento sobre o que significa a famosa Transformação Digital.  Muitas empresas, através de sua liderança, vêem a Transformação Digital de forma equivocada ou incompleta. Aqui eu dou...